網(wǎng)上有很多關(guān)于pos機(jī)招聘模式,銀盛支付招賢納士的知識，也有很多人為大家解答關(guān)于pos機(jī)招聘模式的問題，今天pos機(jī)之家(www.shineka.com)為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
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pos機(jī)招聘模式
銀盛支付是誰？
銀盛支付是銀盛集團(tuán)旗下子公司，總部位于深圳，成立于2009年7月，于2011年獲得央行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》，是首批27家機(jī)構(gòu)之一，并在2016年成功續(xù)展支付牌照?？稍谌珖秶鷥?nèi)開展銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)電話支付業(yè)務(wù)。
為什么選擇銀盛支付？
1、集團(tuán)背景
銀盛集團(tuán)是一家多元化發(fā)展的科技集團(tuán)企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋支付、通信、投資、創(chuàng)投、商旅、融資擔(dān)保、新零售等。
2、實(shí)力雄厚
銀盛支付可以在全國范圍內(nèi)從事互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)電話支付、銀行卡收單業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍布全國各大城市，擁有34家直營分公司。
3、正規(guī)牌照
作為央行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》的首批獲得者，有證經(jīng)營更加靠譜。
4、優(yōu)質(zhì)環(huán)境
公司設(shè)施完備，辦公環(huán)境優(yōu)美，為員工打造舒心的工作環(huán)境。
5、銀盛精神
這里有最溫暖的企業(yè)文化，都是元?dú)鉂M滿的銀盛人~
銀盛支付誠聘英才
銀盛支付現(xiàn)面向全國公開招聘
期待你的加入！
銀盛支付總部招聘崗位
招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理、金融渠道合作經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、招商/大區(qū)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、程序維護(hù)員、密鑰管理員、呼叫中心客服代表等
簡歷郵箱：hr@eptok.com
辦公地點(diǎn)：深圳
市場管理部招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理（3人）、金融渠道合作經(jīng)理（1人）
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招聘崗位：支付產(chǎn)品推廣經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品(掃碼/墊資/收單產(chǎn)品)的市場推廣、產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，明確產(chǎn)品的市場定位、市場 方向，并針對性地制定產(chǎn)品市場推廣方案、活動(dòng)營銷方案；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方案、營銷方案的組織、策劃、實(shí)施，為各地分公司推廣產(chǎn)品提供支持，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場份額，提升公司產(chǎn)品知名度、認(rèn)同度和滿意度；
4、深入了解和分析公司產(chǎn)品及市場同業(yè)產(chǎn)品競爭力，包括產(chǎn)品價(jià)格、 產(chǎn)品功能等優(yōu)勢，為公司產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品開發(fā)和完善提供建議；
5、其他日常性工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的市場推廣和營銷能力，三年以上產(chǎn)品市場推廣、市場 營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有第三方支付行業(yè)、金融行業(yè)、銀行業(yè)工作 經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；
3、具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、計(jì)劃及策劃能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力 及對產(chǎn)品市場敏銳的觀察和分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品行端正、思路清晰、思維敏捷、具有創(chuàng)新精神和 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘崗位：金融渠道合作經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大交流合作，深度關(guān)系維護(hù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各支付業(yè)務(wù)需求，開展全國各類銀行渠道的開拓、接入、關(guān)系維護(hù)等；
3、開展各銀行支付通道的接入計(jì)劃，負(fù)責(zé)支付渠道從接入到上線全過程的項(xiàng)目管理工作；
4、制定目標(biāo)，管理、跟進(jìn)支付渠道項(xiàng)目進(jìn)展，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、負(fù)責(zé)已接入支付渠道的維護(hù)工作，協(xié)助處理各部門反饋的支付渠道各項(xiàng)問題；
6、管理公司各類支付通道及資源，支持各類支付業(yè)務(wù)開展。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富的第三方支付從業(yè)經(jīng)歷，熟悉支付行業(yè)及各類支付產(chǎn)品；
3、有較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力，善于溝通協(xié)調(diào)資源，有較強(qiáng)的人際關(guān)系維護(hù)能力；
4、具備與銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、銀行及代理商商務(wù)洽談、合作宣講的能力；有銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、銀行渠道資源者優(yōu)先考慮；
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和市場導(dǎo)向，追求結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)。
行業(yè)發(fā)展部招聘崗位：商務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
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招聘崗位：商務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、收集支付行業(yè)相關(guān)的信息，掌握支付市場的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場競爭狀況；
2、研究、分析保險(xiǎn)、游戲、互金、房產(chǎn)等目標(biāo)行業(yè)客戶，尋找支付合作客戶，提供綜合支付解決方案；
3、根據(jù)部門市場營銷規(guī)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向，開拓目標(biāo)客戶，執(zhí)行市場銷售計(jì)劃和任務(wù)；
4、跟隨領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶商務(wù)拜訪，掌握客戶產(chǎn)品需求及訴求，深入分析，制作各類商務(wù)合作方案、PPT、合作協(xié)議等；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶解決方案的提供、宣講、商務(wù)對接，客戶關(guān)系維護(hù)等；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富的第三方支付從業(yè)經(jīng)歷，熟悉支付行業(yè)及各類支付產(chǎn)品；
3、 喜歡挑戰(zhàn)和新鮮事物，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；
4、性格外向，擅長交往，優(yōu)秀的對外商務(wù)能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部招聘崗位：招商/大區(qū)經(jīng)理
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招聘崗位：招商/大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、收集支付行業(yè)相關(guān)的信息，掌握支付市場的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場競爭狀況；
2、負(fù)責(zé)整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析；
3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；
4、根據(jù)公產(chǎn)品的特點(diǎn)和目標(biāo)找到客戶需求點(diǎn)和銷售方向，拓展線下掃碼支付的商戶數(shù)量，促進(jìn)線上線下交易金額提升;以及行業(yè)用戶的拓展；
5、簽約商戶的有效維護(hù)和促進(jìn)；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，支付行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有工作熱情和自我能動(dòng)性，具備獨(dú)立的簽約能力、強(qiáng)有力的執(zhí)行力；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、籌備并參與過現(xiàn)下招商會(huì)，現(xiàn)場簽約的經(jīng)驗(yàn)和能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受巨大的壓力;積極主動(dòng)，肯吃苦耐勞；
6、第三方支付行業(yè)，有商戶資源；
7、薪資組成：底薪+績效+提成。
技術(shù)服務(wù)與創(chuàng)新部招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理
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招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)分析：分析現(xiàn)行系統(tǒng)，確定系統(tǒng)的功能需求，確定系統(tǒng)的資源，發(fā)展系統(tǒng)架構(gòu)確定使用單位將面臨的環(huán)境及組織變遷；
2、系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)：劃分作業(yè)子系統(tǒng)，擬定子系統(tǒng)的輸入、輸出、接口及作業(yè)處理流程，子系統(tǒng)人工操作規(guī)格，邏輯質(zhì)料庫設(shè)計(jì)、開列系統(tǒng)軟、硬件規(guī)格；
3、系統(tǒng)細(xì)步設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)實(shí)體數(shù)據(jù)庫，設(shè)計(jì)人工操作程序，設(shè)計(jì)文件表格及輸出、入格式，擬訂程序規(guī)格及組步流程，確定公用例程與共享程序。
任職要求：
1、具有良好的java開發(fā)基礎(chǔ)，對于java技術(shù)和j2ee體系有深刻理解；
2、具有8年以上java開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，理解常用的java設(shè)計(jì)模式；
3、熟練掌握spring 、Hibernate等主流開源框架；
4、具有SOA架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并熟練掌握相關(guān)的開源框架；
5、對分布式事務(wù)處理有深刻理解，并有分布式事務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練掌握多線程高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對系調(diào)優(yōu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
7、掌握常用的linux命令，能夠獨(dú)立部署系統(tǒng)，具有比較強(qiáng)的問題解決能力；
8、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識；
9、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
10、有第三方支付交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、賬務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
終端管理部招聘崗位：程序維護(hù)員、密鑰管理員
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招聘崗位：程序維護(hù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集POS終端項(xiàng)目程序開發(fā)需求；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、終端程序測試聯(lián)調(diào)、廠家技術(shù)對接、應(yīng)用生產(chǎn)驗(yàn)證工作；
3、負(fù)責(zé)終端運(yùn)營系統(tǒng)、TMS管理系統(tǒng)測試，遠(yuǎn)程升級系統(tǒng)管理；
4、負(fù)責(zé)DEMO代碼相關(guān)問題，接口文檔，終端交易等測試；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司終端程序測試、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)處理POS終端故障問題；
7、負(fù)責(zé)通訊卡日常管理，盤點(diǎn)工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護(hù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
招聘崗位：密鑰管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)POS終端密鑰文件生成；
2、負(fù)責(zé)POS終端密鑰分發(fā)、注入、更新、注銷、銷毀工作；
3、負(fù)責(zé)終端系統(tǒng)帶機(jī)入網(wǎng)、銷戶、撤換機(jī)重灌；
4、負(fù)責(zé)帶機(jī)入網(wǎng)審核，終端認(rèn)證證書審核；
5、負(fù)責(zé)密鑰IC卡、母POS盤點(diǎn)，日常規(guī)范管理監(jiān)督工作，確保密鑰安全；
6、負(fù)責(zé)廠商密鑰額度配置，密鑰管理協(xié)議管理等工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司故障處理問題；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上終端軟硬件安裝使用維護(hù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)；善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
客戶服務(wù)部招聘崗位：呼叫中心客服代表
招聘人數(shù)：5人
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招聘崗位：呼叫中心客服代表
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)呼叫中心主管的安排，執(zhí)行呼叫中心電話接聽工作；
2、根據(jù)呼叫中心主管的安排，執(zhí)行線上服務(wù)受理、郵箱回復(fù)等客服工作；
3、做好客服記錄，以利于主管分析績效；
4、及時(shí)進(jìn)行客戶信息登記及更新；
5、對部門工作提出有價(jià)值的建議與意見；
6、遵守公司及部門的規(guī)章制度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰；
3、良好的服務(wù)意識，熱愛客服工作；
4、具備計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用能力（中文錄入速度需達(dá)到60字/分）；
5、能適應(yīng)客服工作的機(jī)動(dòng)性及輪班制。
銀盛支付分公司招聘崗位
遼寧分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理
聯(lián)系人：韓女士
簡歷郵箱：hanl@ln.eptok.com
辦公地點(diǎn)：遼寧
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地市管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)特約商戶拓展，負(fù)責(zé)申請入網(wǎng)商戶的考察、談判、簽約、日常維護(hù)及相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研，分析市場動(dòng)向，發(fā)展行業(yè)客戶；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)各商業(yè)銀行和商戶的溝通工作；
崗位要求：
1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有市場營銷或銀行工作等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好；
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；
5、年齡35周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
福利待遇：
1、薪酬：底薪（轉(zhuǎn)正3300）+各項(xiàng)業(yè)績獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)；
2、保險(xiǎn)福利：正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
3、健康體檢：為員工提供每年價(jià)值500元的體檢；
4、工服福利：員工可享量身定做的工服。
陜西分公司招聘崗位：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)支付客戶經(jīng)理
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話：029-63359502/13325499931
簡歷郵箱：zhaojf@sx.eptok.com
辦公地點(diǎn)：西安、寶雞、咸陽、渭南、榆林、延安、安康
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招聘崗位：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、拓展責(zé)任區(qū)域內(nèi)的支付業(yè)務(wù)與客戶，完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、對區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)查，搜集必需的行業(yè)、客戶背景資料，及時(shí)更新客戶信息，及時(shí)反饋客戶意見；
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)行全面的培訓(xùn)、答疑、按照公司相關(guān)要求，規(guī)范客戶的操作；
4、經(jīng)常性與客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)和促進(jìn)與客戶的良好合作關(guān)系；
5、定期對客戶的交易進(jìn)行分析，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)任何潛在變化與風(fēng)險(xiǎn)，判斷升降的原因，及時(shí)作必要的回訪工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
3、有過收單同業(yè)經(jīng)歷和從事過銀行零售、金融產(chǎn)品推廣、信用卡營銷經(jīng)歷等人員優(yōu)先考慮錄用，并在任職待遇方面*重點(diǎn)傾斜*；
4、熟悉區(qū)域市場情況，思路開闊，工作主動(dòng)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)。
招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)支付客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和資源接入業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶合作關(guān)系，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)支付（網(wǎng)關(guān)、代收代付、快捷、移動(dòng)支付）項(xiàng)目的合作；
3、負(fù)責(zé)承接線上項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中與運(yùn)營、技術(shù)的溝通，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
4、及時(shí)了解互聯(lián)網(wǎng)金融新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用情況，在分析和評估的基礎(chǔ)上能夠靈活結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及平臺特色，積極加以實(shí)踐和應(yīng)用；
5、富有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和格局、善于組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成既定任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場相關(guān)專業(yè)背景（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）；
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上支付業(yè)務(wù)（網(wǎng)關(guān)、代收付、快捷支付）；
3、具備良好的市場開拓進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，善于與合作伙伴保持良好關(guān)系；
4、具備金融業(yè)務(wù)條線互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+交通補(bǔ)助；
2、福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利等；
3、享受相應(yīng)帶薪休假（帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
4、逢年過節(jié)等都有相應(yīng)福利措施；
5、定期舉行培訓(xùn)，唯賢適用，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有提升和成長機(jī)會(huì)；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)；
7、相應(yīng)工齡的員工提供免費(fèi)體檢；
8、公司為員工提供交通補(bǔ)貼，社保公積金等福利；
9、高晉升機(jī)會(huì)，公司處于高速發(fā)展期，有完善的晉升機(jī)制和崗位設(shè)置。
上海分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理、市場人員、POS收單專員
聯(lián)系人：何女士
聯(lián)系電話：021-64706000
簡歷郵箱：shhr@sh.eptok.com
辦公地點(diǎn)：上海
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招聘崗位：客戶經(jīng)理/市場人員/POS收單專員
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，性別不限，具備吃苦耐勞精神，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供多元化培訓(xùn)；
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
4、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、擁有積極、健康的心態(tài)，能自覺遵守公司規(guī)章制度。
福利待遇：
1、保險(xiǎn)福利：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，轉(zhuǎn)正以后為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)），住房公積金；
2、健康體檢福利：為員工提供體檢服務(wù)；
3、培訓(xùn)福利：員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品知識培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
4、與銀盛共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利；
5、生日慰問、節(jié)日慰問福利。
寧波分公司招聘崗位：庫管、出納、客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理
聯(lián)系人：朱女士
聯(lián)系電話：0574-88009360
簡歷郵箱：
辦公地點(diǎn)：浙江寧波
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招聘崗位：庫管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫房機(jī)子的驗(yàn)收和發(fā)放；
2、每周對庫房商品進(jìn)行盤點(diǎn),并做好記錄備查；
3、對庫房里的機(jī)器配件和成品進(jìn)行必要的清理除塵；
4、打掃庫房的清潔,并整理好庫房；
5、每日對入庫的貨物和出庫的貨物進(jìn)行詳細(xì)記載,以備查；
6、庫房鑰匙和其他有損庫房危險(xiǎn)物品妥善保管,無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進(jìn)入,不得允許其進(jìn)入；
7、做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報(bào)告工作,并提交相關(guān)人員組織專業(yè)人員維修；
8、毀壞商品一律報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：出納
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司各部門日常費(fèi)用報(bào)銷支付；
2、負(fù)責(zé)分公司各類采購業(yè)務(wù)款；
3、負(fù)責(zé)收取分公司各類款項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)單據(jù)與記賬管理；
5、負(fù)責(zé)編制資金日報(bào)、月報(bào)；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點(diǎn)工作；
7、完成部門交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓新的業(yè)務(wù)渠道；
2、負(fù)責(zé)制訂開發(fā)新客戶計(jì)劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時(shí)跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的；
3、負(fù)責(zé)搜集市場信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、營銷活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見；
4、統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)完成情況及未完成的工作任務(wù)，查找原因并加以改善；
5、培訓(xùn)商戶使用業(yè)務(wù)終端或操作流程；
6、完成部門交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
招聘崗位：業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見；
3、解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、定期進(jìn)行客戶回訪、收單業(yè)務(wù)商戶資料的入網(wǎng)錄入、商戶資料的建檔和更新。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷、35歲以下；
2、熟悉辦公軟件；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦清晰，思維敏捷。有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致、有責(zé)任心，服從安排。
大連分公司
招聘崗位：市場部客戶經(jīng)理
聯(lián)系人：遲女士
聯(lián)系電話：0411-82650255-806、18525366369
簡歷郵箱：chidj@dl.eptok.com
辦公地點(diǎn)：遼寧大連
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招聘崗位：市場部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、推廣發(fā)展受理銀行卡收單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域市場直銷和代理渠道客戶的開拓，商戶考察談判、簽約，完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、POS機(jī)具的維護(hù)以及商戶的操作培訓(xùn)；
3、定期有效地開展商戶回訪工作，維護(hù)與特約商戶長期穩(wěn)定的友好合作伙伴關(guān)系；
4、商戶資料提交、變更、終端增加、撤除等請求；
5、開展以刷卡購物交易流水為信用的小額貸款業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，18周歲以上(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可）；
2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有較為豐富的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對第三方支付業(yè)務(wù)有一定的了解，一年以上的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ纳鐣?huì)資源和業(yè)務(wù)渠道，有信用卡銷售或者銀行收單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡單的業(yè)務(wù)分析能力。
福利待遇：
1、 薪資：（底薪+績效）+提成；
2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年體檢等。
深圳分公司招聘崗位：客戶經(jīng)理
聯(lián)系人：郭女士
簡歷郵箱：hr@sz.eptok.com
聯(lián)系電話：0755-23285516/17053330809
辦公地點(diǎn)：深圳
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招聘崗位：客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、公司提供銀行資源及渠道對接，配合銀行客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
2、公司提供已合作商戶名單，進(jìn)行POS機(jī)的安裝及維護(hù)。
崗位要求：
1、年齡18到28歲，全日制大專及以上，肯吃苦，敢挑戰(zhàn)高薪，男女不限；
2、對銷售工作熱情高，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
3、有市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、有信用卡，貸款，保險(xiǎn)，支付相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正前6000-8000元，轉(zhuǎn)正后8000-10000元；
2、工作時(shí)間8小時(shí)/天，購買五險(xiǎn)一金，意外保險(xiǎn)；
3、績效獎(jiǎng)金+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼；
4、公司組織旅游、培訓(xùn)、每年一次的身體健康檢查；
重慶分公司招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、渠道及大客戶開發(fā)
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話：023-61750844
簡歷郵箱：zhaoq@cq.eptok.com
辦公地點(diǎn)：重慶
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招聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和資源接入業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶合作關(guān)系，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)支付（網(wǎng)關(guān)、代收代付、快捷、移動(dòng)支付）項(xiàng)目的合作；
3、負(fù)責(zé)承接線上項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和技術(shù)需求分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中與運(yùn)營、技術(shù)的溝通，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
4、及時(shí)了解互聯(lián)網(wǎng)金融新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用情況，在分析和評估的基礎(chǔ)上能夠靈活結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及平臺特色，積極加以實(shí)踐和應(yīng)用。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、市場相關(guān)專業(yè)背景；
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上支付業(yè)務(wù)（網(wǎng)關(guān)、代收付、快捷支付）；
3、富有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和格局、善于組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成既定任務(wù)目標(biāo)；
4、具備良好的市場開拓進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，善于與合作伙伴保持良好關(guān)系；
5、具備金融業(yè)務(wù)條線互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年體檢。
招聘崗位：客戶經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作包括收單、手刷、外卡、掃碼等業(yè)務(wù)，積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓新的業(yè)務(wù)渠道。
2、負(fù)責(zé)制訂開發(fā)新客戶計(jì)劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時(shí)跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的。
3、負(fù)責(zé)搜集市場信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、營銷活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見。
4、以月為周期，統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)完成情況及未完成的工作任務(wù)，查找原因并加以改善。
5、負(fù)責(zé)對代理/商戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則講解，執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理工作。
6、具體業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)及處理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，性別不限，具有吃苦耐勞精神；
2、有相應(yīng)的渠道、客戶資源，或有運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力和成本意識；
4、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；擁有積極、健康的心態(tài)和抗壓能力；
5、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與公司制度；
6、有金融機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年體檢。
招聘崗位：渠道及大客戶開發(fā)
崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各系統(tǒng)需求，開展支付通道接入計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)支付渠道從接入到上線全過程的項(xiàng)目管理工作。
3、制定目標(biāo)，管理、跟進(jìn)支付渠道項(xiàng)目進(jìn)展，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)已接入支付渠道的維護(hù)工作，協(xié)助處理各部門反饋的支付渠道各項(xiàng)問題。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制計(jì)劃，如合同風(fēng)險(xiǎn)、需求變更風(fēng)險(xiǎn)、溝通不良風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-38周歲，性別不限， 具吃苦耐勞精神；
2、有相應(yīng)的渠道、客戶資源，或有運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力和成本意識；
4、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；擁有積極、健康的心態(tài)和抗壓能力；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年體檢。
內(nèi)蒙古分公司內(nèi)蒙古分公司包頭業(yè)務(wù)部
招聘崗位：客戶經(jīng)理
聯(lián)系人：于經(jīng)理
聯(lián)系電話：17053001202
簡歷郵箱：huangfy@nm.eptok.com
辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭
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招聘崗位：客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定銷售目標(biāo)，善于總結(jié)，確定重點(diǎn)，并提出方法策略，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調(diào)研，分析市場動(dòng)向，及時(shí)跟蹤意向客戶；
3、POS機(jī)具的安裝和維護(hù)，商戶的操作培訓(xùn)；
4、完成部門交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、邏輯思維清晰，具有良好的表達(dá)能力，較好的執(zhí)行力；
3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對第三方支付有一定了解者優(yōu)先考慮；
4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；
2、底薪+各項(xiàng)業(yè)績績效+提成分潤+話費(fèi)補(bǔ)貼等；
3、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；
5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。
內(nèi)蒙古分公司巴盟業(yè)務(wù)部
招聘崗位：客戶經(jīng)理、內(nèi)勤
聯(lián)系人：喬經(jīng)理
聯(lián)系電話：13947877793
簡歷郵箱：qiaohf@nm.eptok.com
辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古巴彥淖爾
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招聘崗位：客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定銷售目標(biāo)，善于總結(jié)，確定重點(diǎn)，并提出方法策略，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息，努力挖掘潛在市場和客戶，開展市場調(diào)研，分析市場動(dòng)向，及時(shí)跟蹤意向客戶；
3、POS機(jī)具的安裝和維護(hù)，商戶的操作培訓(xùn)；
4、完成部門交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、邏輯思維清晰，具有良好的表達(dá)能力，較好的執(zhí)行力；
3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對第三方支付有一定了解者優(yōu)先考慮；
4、熟悉局域情況，熱愛銷售工作，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識。
招聘崗位：內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、分公司制度通知等文件及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)把地市日常辦公用品采購需求報(bào)給分公司、辦公用品的發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
4、對接運(yùn)營部門商戶入網(wǎng)資料的提交及POSP系統(tǒng)相關(guān)工單操作；
5、對入網(wǎng)商戶及代理商入網(wǎng)紙質(zhì)資料的定期整理歸檔；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部及代理的日常所有工作的溝通、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等。
崗位要求：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、如應(yīng)屆畢業(yè)生態(tài)度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經(jīng)驗(yàn)的有先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會(huì)運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；
2、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；
5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。
內(nèi)蒙古分公司鄂爾多斯業(yè)務(wù)部
招聘崗位：內(nèi)勤
聯(lián)系人：白經(jīng)理
聯(lián)系電話：18947379917
簡歷郵箱：bailj@nm.eptok.com
辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古鄂爾多斯
向上滑動(dòng)查看招聘信息
招聘崗位：內(nèi)勤
崗位職責(zé)：
1、分公司制度通知等文件及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)把地市日常辦公用品采購需求報(bào)給分公司、辦公用品的發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
4、對接運(yùn)營部門商戶入網(wǎng)資料的提交及POSP系統(tǒng)相關(guān)工單操作；
5、對入網(wǎng)商戶及代理商入網(wǎng)紙質(zhì)資料的定期整理歸檔；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部及代理的日常所有工作的溝通、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等。
崗位要求：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、如應(yīng)屆畢業(yè)生態(tài)度良好，想提升自己能力也可接受;有工作經(jīng)驗(yàn)的有先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，會(huì)運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和住房公積金；
2、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利；
3、每年公司組織一次健康體檢；
4、每月有培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力；
5、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道。
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